Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.
Wil jij een stage waar werkplezier en jezelf ontwikkelen voorop staan? Lijkt het jou wat om te zorgen voor zo’n 40 sharks(onze benaming voor technische vakspecialisten)? Vanuit jouw sterke persoonlijkheid ondersteun jij onze organisatie. Je bent always hungry for more, op zoek naar uitdaging en avontuur. Als organisatie willen we extremely effective te werk gaan door de vinnen dezelfde kant op te laten zwemmen. Kan jij ons hierin helpen en durf jij ons een spiegel voor te houden?
Techsharks is dé toonaangevende werkgever in de proces- en maakindustrie. Je baan moet je beleven. Dus wie werkt bij Techsharks wordt uitgedaagd. Zo blijf je groeien als persoon en als vakspecialist. Jij wilt toch ook een werkgever om over op te scheppen? Ons motto is dan ook: 'Why stay a fish, if you can be a shark?'
Hier ga jij harder van zwemmen
Tijdens de stage leer je om de missie en doelstellingen van onze organisatie te vertalen naar HR-activiteiten. In deze stage is geen dag hetzelfde. Na het plannen en uitvoeren van evaluatiegesprekken met sharks, werk je aan verschillende plannen voor het optimaliseren van arbeidsvreugde. Je signaleert behoeften aan verandering en start proactief nieuwe initiatieven op. Wat zijn de belangrijkste onderwerpen waar jij jouw tanden in gaat zetten?
• Het zelfstandig organiseren van Q-meetings;
• Plannen van evaluatiegesprekken met technisch professionals;
• Bijwonen én uitvoeren van evaluatiegesprekken met sharks;
• Een belangrijk onderdeel uitmaken van een gaaf nieuw HR-project in de richting van talentmanagement;
• Schrijven en onderhouden van vacatureteksten;
• De verantwoordelijkheid dragen over verschillende HR-werkzaamheden;
Hier herken jij jezelf in
• Je zit in je derde jaar of eindfase van je HBO-opleiding (studierichting; HR);
• Een pragmatische instelling, je omschrijft jezelf als ‘handen uit de mouwen’ en oplossingsgericht;
• Je vindt het tof om bedrijfsprocessen te verbeteren;
• Een energieke, innemende persoonlijkheid met pit;
• Bonuspunten: Je vind het oké als je ingemaakt wordt met poolen, tafeltennis of tafelvoetval en hebt een goede dosis humor.
Dit hebben wij jou te bieden
• Je ontvangt elke maand een stagevergoeding van 300 euro en een onkostenvergoeding voor telefoongebruik;
• Wij zorgen voor intensieve, persoonlijke begeleiding en trainingen die eraan bijdragen dat jij je verder kunt ontwikkelen in het vak;
• Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw taken zelf in te richten; we laten je zwemmen, maar niet verdrinken;
• Elke dag verzorgen wij een gezellige lunch op kantoor met het hele team, je hoeft dus geen bammetjes te smeren;
• Je geniet van onbeperkte vakantiedagen;
• We vinden het gezellig als je aansluit bij de vrijdagmiddagborrels en toffe bedrijfsactiviteiten.
Je werkplek
Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als operator, monteur, machinebouwer, kortom technisch vakspecialist. Je komt bij ons in dienst en samen gaan we uitzoeken welke opdrachtgever het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit zodat jij jezelf nog verder kan ontwikkelen (op persoonlijk en technisch vlak). Blijk je uiteindelijk toch niet op je plek te zitten dan ga je opnieuw met je persoonlijke accountmanager op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Jij bent en blijft de regisseur van jouw carrière.