Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.
Als Talent Acquisition Director bij Techsharks zet jij de koers uit voor een innovatieve wervingsstrategie. Jij bouwt aan een sterk employer brand, werkt data-driven en maakt impact in een snelgroeiende organisatie. Klaar voor deze uitdaging?
Hier ga jij harder van zwemmen
Als Talent Acquisition Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een landelijke innovatieve wervingsstrategie die aansluit bij onze groeidoelstellingen. Je bouwt aan een sterk employer brand, optimaliseert wervingsprocessen en zet data-driven recruitment in om het beste talent aan te trekken in een competitieve markt. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de recruiters, die hiërarchisch worden aangestuurd door de BU-managers. De driehoek; marketing, sales en recruitment is voor jou een hele belangrijke set-up.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategische talent acquisition roadmap;
- Leiden, coachen en inspireren van het recruitmentteam;
- Optimaliseren van actuele en doeltreffende sourcingstrategieën en gebruikmaken van innovatieve wervingstechnieken;
- Samenwerken met business leaders om toekomstige personeelsbehoeften in kaart te brengen;
- Versterken van ons employer brand en positioneren als voorkeurswerkgever;
- Analyseren van recruitmentdata en continu verbeteren op basis van inzichten;
- Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk binnen de sector.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 7 jaar ervaring in talent acquisition, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol;
- Ervaring binnen de detacherings- of arbeidsbemiddelingssector is een grote plus;
- Sterke visie op werving en employer branding in een schaarstemarkt met zowel off- als online strategieën;
- Innovatief, data-gedreven en resultaatgericht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Wij zijn ons ATS aan het door ontwikkelen, own jij dit project?
Dit hebben wij jou te bieden
- Een sleutelrol binnen een snelgroeiend en ambitieus bedrijf;
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en strategieontwikkeling;
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 5.000 - € 7.900 bruto per maand op fulltime basis;
- Wij bieden een leaseauto of een passende reiskostenvergoeding;
- Je werkt vanuit ons inspirerende kantoor in Eindhoven, waar je dagelijks geniet van een heerlijke lunch;
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, met ruimte voor opleidingen en persoonlijke groei;
- Een solide pensioenregeling, zodat je nu én later goed zit;
- Minimaal 30 vakantiedagen;
- Alles wat je nodig hebt om je werk soepel uit te voeren, zoals een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om een stempel te drukken op de groei en marktpositie van Techsharks.
Je werkplek
Techsharks is een toonaangevend detacheringsbedrijf met ambitieuze groeidoelstellingen. Wij zijn actief in een schaarstemarkt waarin technisch talent niet alleen wordt geworven, maar ook strategisch wordt behouden en ontwikkeld. Om onze groeiambitie te realiseren, zoeken wij een enthousiaste, energieke en gedreven Talent Acquisition Director die onze recruitmentstrategie naar een hoger niveau tilt. Onze landelijke organisatie zoekt een nieuwe collega met veel inbreng en die het verschil weet te maken!